联想二期要来了，面板的生产线或将升级到10.5代；高端教育和医疗将服务省城人民；合肥短期内还不会提高城市门槛，旨在欢迎更多的人成为合肥市民。昨天会上，省委常委、合肥市委书记吴存荣透露了今年合肥改革动向，特别指出：改革是要让财富的源泉涌流，让发展成果更多更公平惠及于民。

　　大项目——面板生产线瞄准10.5代

　　“必须有一批项目在手。”吴存荣细数了已经或有望落户建设的大项目。“京东方8.5代线去年12月28日已投产，接下来我们在考虑引进10.5代线或者再建一条8.5代线。”如果上马10.5代线还将配套玻璃基板生产线，“至少是500亿的工业投资，将是安徽省有史以来最大的投资。”与高校的合作，合肥也有特色。“清华已来了100多人研发公共安全，北大在半汤打造生物医药产业园，规划3、4月开工，拥有十条生产线，将是全国最大。”吴存荣透露，合肥有意与上海交大、南京大学展开更多领域的合作。

　　促消费——几年内不会提高进城门槛

　　“谁有集聚人口的能力，谁就有获得消费的机会，未来五年合肥的发展还会有人口集聚。”吴存荣说，这一点从房地产的销售就可以看出。针对中心城市不断抬高门槛，他表态：合肥未来几年的门槛不会提高，需要进一步发展城市人口。为增强城市吸附力，合肥还将发展高端服务、提升三产。“健康养老、文化旅游、家庭医生、高端教育和医疗等，让大家有地方去享受生活。”

　　产业升级——2.5产业将成合肥转型方向

　　电子信息、集成电路，这些高端生产性服务业将成为合肥转型和调结构的方向，“一幢楼都有几亿元的税收，且能源消耗少。”吴存荣说，与发达地区比，合肥的实体制造业差距并不大，关键是2.5产业。

　　民生改善——支持企业建设集体宿舍

　　合肥在保障民生上也要下大力气：将进一步完善户籍制度；总人数少说已达四五十万的农民工群体可享受工资长期保障体制，目前正在逐步完善；住房保障方面，“合肥支持企业建公租房和集体宿舍，可解决员工临时安置问题。”吴存荣还建议，可在合肥经济圈联动，率先尝试养老保险和医疗保险的跨区结算。