在经济增长过程中,城乡之间,地区之间出现一定的发展差距是很正常的。但如果这种差距过大,就不可避免的会影响整个经济的发展速度和质量,并带来政治、社会等很多方面的问题。我国的养老制度就存在着明显的城乡差距，要解决我国养老保险的难题，首先需正视我国当前的养老制度存在的不公和失衡问题。

随着保险行业的有效扩大，保险市场越来越成规模产业。居民收入的增加，物质生活的大大提高，人们对保险的需求也越来越强。农村作为一块广阔的保险市场，保险机构应该抓住机遇。

中国人素来有养儿防老的观念，至今，在一些农村地区，一些家庭仍然认为“多生儿子多受益”。可是这种观念在现代社会却已经明显不再适用，受到了现实的残酷挑战。养儿防老正逐渐转变为制度养老。养老是个社会系统问题，亟待前瞻性的制度安排。

人口老龄化是指总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的动态过程。人口老龄化已经人类自身发展的趋势,也受到了各国的高度关注。在计划生育政策的影响下，独生子女们组成的家庭要同时面对4个老人，如此大的压力，也让过去“养儿防老”的传统观念逐渐转变为“社保养老”。

4050人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。据统计，“高龄”农民工占总量40%，年龄大、缺技能是这群农民工找工难的根本原因，“4050”农民工悲叹生容不易。我国50岁以上农民工破3600万，不仅找工难成难题，养老问题也日益凸显。

不同的主险产品一般都有对应的附加险。附加险一般是对主险的补充，最大的优势在于，利用较少的保费带来更高的保额。故在选购之前充分了解附加险的保障内容以及保障额度，能够为投保人带来更多的保障。

人口学家预计，我国失独家庭未来将达到一千万。民政部表示，失独老人将参照三无老人的标准，由政府来供养。关注那些“永远等不到子女回家”的“失独家庭”的人生境遇，无疑具有特殊重要的伦理价值。它不仅关乎“失独家庭”自身具体如何养老的家庭生活伦理，更关乎我们整个社会如何帮助这些“失独家庭”摆脱老无所依困境、兑现“老吾老以及人之老”的家国伦理、行政伦理。

中国事业单位养老保险制度,作为整个社会养老保险制度的重要组成部分,其改革与发展不仅关系到中国三千多万事业单位职工养老保障权利的实现问题,而且从一定意义上讲,也关系到中国基本养老保险制度的改革进程与可持续发展问题。

中国的养老保险制度改革,经过二十余年的探索和实践,已经取得了显著的成效,但由于制度的整体安排、改革措施的一致性等原因,使养老保险制度在不断发展中显露出一些问题。其中,导致企业与机关事业单位退休人员养老保险待遇差距悬殊的养老保险双轨制,已在近年来成为一个越来越突出、引起社会广泛关注的社会问题,成为影响社会和谐的问题之一。

家在六安，到合肥看病，医疗报销不用来回奔波，在合肥医院就可直接结算。这是安徽省医疗保险结算其中一个试点。早在月前，安徽省就做好十点的相关工作，希望真能够便民利民。