有那么一个地方叫边陲，生活在那里的人了解许多邻国的事情，这种地方一般都是旅游胜地，游客到此会从当地人口中得知很多有意思的事；有那么一群人，生活在基层，他们是政策、策略的最终落实者，他们身上有很多有意思的故事，与他们聊天，看他们行事，会让人很感动。

日前，瑞士再保险在研究报告中指出，越来越多的政府部门通过利用商业保险技能和保险业不断增长的资本实力，来承保巨灾损失以及众多其他类型的风险。今年年初，日本地震灾难造成的财产损失总额超过2000亿美元，而商业保险所承保的金额只有300亿美元。相比之下，在新西兰基督城地震中，财产损失总额为120亿美元，而商业保险公司将赔付约90亿美元。

作为以应对风险作为主业的保险业来讲，无论是从服务经济社会发展的角度，还是从自身生存的角度出发，都必须要在国家宏观风险管理体系建设中发挥应有的作用，迈出实质性步伐。保险业需要对各种风险的载体、主要风险诱发因素、风险的传导机制、风险的容忍度等进行认真研究，探讨防范、控制和管理风险的各种有效措施，由此为国家发展规划与决策提供系统的思维框架和可靠的科学依据。

“机遇总是属于有准备的人”，这句话用在陈皓身上是再贴切不过了。虽是偶然的机会干了保险这一行，但入行后随着工作的深入，她发现这一行可以给自己一个远比想象要大的平台，自己可以尽情展现，这正是自己所要追寻的。

魏诚，一个80后管理者，我们能看出他释放出的强大管理能量：他明确表达思想、追求自由生活，事业心与个人魅力十足；他看准就做、果敢笃定，主动性与积极性俱高；他追求上进、学习能力强，适应性极强。对待下属，他兼有说服性与辅导性的柔性权威和教练方式，管理成效显著。

张爱华，江苏省劳模、苏州市保险行业协会秘书长，她为提升行业地位，找市长据理力争；她心里装着老百姓，维权动真格儿；她创新创优，协会工作有所为。在她的带领下，苏州市保险行业协会走出一条自己的新路子。

藏族有句谚语：会唱歌的不会跳舞，会跳舞的不会唱歌。意思是说，有些人只会说好话不会实干，有些人实干而不善于自吹自擂。提起西藏人保财险总经理孙国新长年资助藏族村民的故事，许多藏族同胞就会竖起大拇指说：孙国新只会跳舞不会唱歌。

她是业务规模超20亿企业的“当家人”； 她是公司1300多名员工的带头人； 她更是一名积极履行企业社会责任的共产党员。 她就是人保财险江苏省苏州市分公司党委书记、总经理沈丽敏。

国人寿厦门市分公司总经理许建民，他摸索出“厦门国寿发展模式”，即先行——建设海西标杆型寿险公司，进取——在快速发展中持续优化业务结构，诚信——严控一线代理销售违规。

闫然，张家口国寿任党委委员总经理助理，给个险业务带来了一股清新的风。他三十而立立于保险业，每日11访，用真诚赢得客户，用亲情凝聚团队，靠创新不断发展，中国人寿张家口宣化支公司经理高连荣说他是个真正的个险干部。